Formation Formateur occasionnel : Module 1 « Je prépare ma formation »
Dates et Lieu
Sur demande
Durée
1 jour + 2 heures en individuel
Tarif et Financement
Inter entreprise : 590 Euros net de taxes par participant
Intra entreprise : 1900 euros net de taxes (pour un groupe de 10 personnes maximum)
Financement : OPCO…
Modalités d’organisation
Présentiel (en collectif) : 7 h
distanciel synchrone (individuel) : 2 h
Pré-requis
Aucun
Objectifs
A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de concevoir une progression pédagogique adaptée à son public et à sa thématique de formation
Contenu
- Les objectifs opérationnels
- Rôle des objectifs opérationnels
- Règle de rédaction des objectifs opérationnels
- La séquence pédagogique
- Les 3 phases d’apprentissage
- Le choix des méthodes et techniques pédagogiques
- L’évaluation
- Les séquences d’introduction et de clôture de formation
- Les supports de formation
- Les différents types de support pédagogiques
- Les principales règles de conception
Modalités d’inscription et délais d’accès
Inscriptions, par mail ou par téléphone, jusqu’à 48h avant le début de la formation, sous réserve des places disponibles.
Méthodes mobilisées
Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
Supports de formation.
Exposé théoriques.
Travaux de groupe.
Travaux individuels.
Modules de formation sur l’extranet.
Moyens techniques
Un espace extranet Digiforma sera mis à disposition des participants.
Pour les formations à distance : un ordinateur avec connexion internet et un espace calme sont requis.
Le formateur vous transmettra en amont les modalités de connexion à la plateforme de son choix
Situation de handicap
Une analyse approfondie sera réalisée avec vous afin d’identifier les actions à mettre en place et/ou la nécessité de solliciter notre réseau partenaire afin de vous permettre d’accéder à la formation dans les meilleures conditions possibles.
Modalités d’évaluation en cours de formation
Différentes évaluations seront réalisées durant la formation afin de s’assurer de la bonne progression des participants :
- Évaluation en amont de la formation (questionnaire pré formation)
- Evaluation des acquis en cours de formation (Mise en situation)
- Evaluation de l’atteinte des objectifs à la fin de la formation (Quizz fin de formation)
- Bilan Individualisé à J+15
- Evaluation des impacts (évaluation à froid à 6 mois)
Pour toute question