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Formation Initiale de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Un Engagement pour la Sécurité en Entreprise

La formation initiale de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est cruciale pour toute entreprise soucieuse de la sécurité de ses employés. Elle vise à préparer des collaborateurs capables d’intervenir efficacement en cas d’accident du travail, mais également à participer à la prévention des risques professionnels. La formation SST permet de doter les employés des compétences nécessaires pour apporter les premiers secours en attendant l’arrivée des secours professionnels.

À Qui S’Adresse la Formation SST ?

La formation SST s’adresse à tous les salariés, quels que soient leur poste ou leur secteur d’activité. Elle est particulièrement recommandée pour les employés travaillant dans des environnements à risque élevé, mais elle est également bénéfique dans tout type d’entreprise. Les responsables de sécurité, les membres du Comité Social et Économique (CSE), et tout autre personnel souhaitant renforcer ses compétences en secourisme peuvent également en bénéficier​.

Modalités d’Organisation

Durée de la Formation

La formation initiale SST a une durée standard de 14 heures, réparties généralement sur deux jours. Cette durée peut être ajustée en fonction des besoins spécifiques de l’entreprise et du niveau de connaissance des participants.

Contenu de la Formation

Le programme de la formation SST est structuré autour de deux axes principaux :

Les Actions de Secours : Cette partie couvre les gestes de premiers secours à réaliser en cas d’accident. Elle inclut l’évaluation de la situation, la protection, l’alerte des secours, et les gestes de secours (par exemple, la réanimation cardio-pulmonaire, l’arrêt des saignements, etc.).

La Prévention des Risques Professionnels : Les participants apprennent à identifier les risques dans leur environnement de travail et à mettre en place des mesures de prévention. Cette partie de la formation sensibilise également aux principes généraux de prévention et à l’importance de la sécurité collective.

Certification SST

La certification SST est un processus rigoureux visant à évaluer et à valider les compétences acquises par les participants au cours de la formation.

 Voici comment se déroule la certification :

Évaluation Continue : Pendant toute la durée de la formation, les participants sont évalués de manière continue par le formateur. Cette évaluation porte sur la réalisation correcte des gestes de secours et sur l’application des principes de prévention des risques professionnels.

Épreuve Finale : À la fin de la formation, une épreuve pratique est organisée pour évaluer la capacité des participants à mettre en œuvre les gestes de secours dans des situations simulées. Cette épreuve consiste généralement en une ou plusieurs mises en situation où les participants doivent démontrer leur maîtrise des gestes de premiers secours.

Critères de Certification : Pour obtenir la certification SST, les participants doivent satisfaire aux critères suivants :

Réaliser correctement les gestes de secours exigés dans les situations simulées.

Montrer une compréhension et une application adéquates des principes de prévention des risques professionnels.

Participer activement et de manière constructive aux différentes activités et exercices proposés durant la formation.

Remise du Certificat : Si les participants remplissent tous les critères de certification, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail leur est délivré. Ce certificat est valable pour une durée de 24 mois.

Maintien et Actualisation des Compétences (MAC SST) : Pour maintenir la validité de leur certificat, les sauveteurs secouristes du travail doivent suivre une session de maintien et d’actualisation des compétences tous les deux ans. Cette session, d’une durée de 7 heures, permet de réviser les gestes de secours et de mettre à jour les connaissances en matière de prévention des risques professionnels.

Conclusion

La formation initiale de Sauveteur Secouriste du Travail est une étape essentielle pour renforcer la sécurité au sein des entreprises. En formant des collaborateurs compétents et réactifs, vous contribuez à créer un environnement de travail plus sûr et à minimiser les conséquences des accidents.

Cap Formation Montpellier, habilité par l’INRS depuis 2011, vous offre une formation de qualité, alignée avec les dernières recommandations en matière de sécurité et de prévention.

Conformité aux Références INRS

Notre centre de formation adhère strictement aux documents de référence émis par l’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS). Les guides et recommandations de l’INRS, tels que le Document de Référence SST, version V8 – Janvier 2021 et le Guide des Données Techniques, version V5.01 – Janvier 2024, constituent la base de notre programme de formation. En nous alignant sur ces standards, nous assurons que nos formations sont non seulement conformes aux exigences légales, mais aussi aux meilleures pratiques en matière de prévention et de sécurité au travail​.

Pour plus d’informations ou pour planifier une session de formation, n’hésitez pas à nous contacter. Nous sommes déterminés à vous accompagner dans votre démarche de sécurité au travail.

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